“你家住哪？结婚了吗？”昨日，在武昌一家人力资源市场举行的一场物业管理人员招聘会上，不少用人单位问应聘者的第一个问题不是从业经验等传统项目，而是家庭住址。

    一物业管理有限公司人事部黄小姐告诉记者，他们这次招保安，住址在公司附近的优先。尤其欢迎结过婚并且家在物业项目附近的求职者，三四十岁的人最好。“这样公司不用提供住宿，老婆孩子在身边，工作起来更踏实稳定。”

    市民曹先生应聘进了其中一家物业公司后，招聘负责人主动提出把他分配到汉阳的一个物业项目上班。“这个项目离他家近，他可以照顾到即将高考的孩子，工作没有后顾之忧好一些。”这位负责人对记者说。

    在招聘现场，记者注意到，多数物业公司，特别是有住宅小区物业管理项目的，对应聘人员的居住地大多有特别要求。“保安在休息的时间也要处于备勤状态，如果住得近，更容易调配。”一家物业公司的负责人告诉记者。